过分的仰慕可能促发婚外恋
由于工作性质比较特殊,黎娜隐瞒了自己已婚情况,并且与丈夫达成协议,绝不透露他们的婚姻情况。
黎娜的工作很顺利,很得上司的赏识。一年时间,已从普通员工升职为总经理秘书,黎娜雀跃不已,并非因职务的提升,而是她终于可以跟总经理面对面了。钱伟是公司的总经理,他不仅事业有成,其博大的胸怀,成熟稳重的气质,是下属小姑娘们最仰慕的对象,黎娜也是一份子。
为自己仰慕的人工作,黎娜更加认真、谨慎,除了完成自己的任务,她对钱伟的办公室生活也非常照顾。如此贴心的秘书也让钱伟感到很温馨。随着时间推移,黎娜和钱伟的关系也逐渐亲密。黎娜对总经理的感情由仰慕转变为倾心,而钱伟虽然是中年人,但并没有伴侣。无形之中,这对“孤男寡女”靠近了爱情的边缘。
相处一年后,黎娜开始“脚踏两条船”,公司陪钱伟,回家陪丈夫,这两个男人谁都没有察觉到异样。当然了,在公司时,黎娜和钱伟仍然是单纯的上下属关系。可是,纸是保不住火的。沉浸在婚外恋中的黎娜忘却了自己的结婚纪念日。就在她下班后与钱伟逛街时,想给她惊喜的丈夫出现在眼前。
六目相对,丈夫宁愿自己没有来,而黎娜却想转身逃跑,只有钱伟显得“莫名其妙”。黎娜“脚踏两条船”的行为败露了,她离开了公司,而丈夫离开了她。
过分的仰慕可能促发婚外恋
成熟稳重、事业有成的单身男人往往是年轻女性仰慕的对象。当仰慕之情有了发展空间,可能会转变为倾慕、倾心,甚至爱慕。此情况多发与中年男性和青年女性之间。很多沾惹婚外恋的年轻女性大多迷恋上自己的男上司,故此公司成为婚外恋高发环境。
其实,仰慕自己的上司并没有错,而这种感情是需要加以控制的。虽然喜欢老男人也许是因“恋父情结”,但对于已婚的青年女性来说,这种隐患并不存在,因为恋父的女性大多不会与同龄人或年龄相仿的人结婚。
因此,由仰慕促发的婚外恋多为感情不稳定。结婚后感情并无矛盾,不能代表它百分之百稳定,也不能证明对方死心塌地。如果年轻的夫妻之间,男性给予不了女性绝对安全感,或她所追求的感觉,当有另一个人出现,并能满足女性感情需求的时候,婚外恋出现的机率就会增大。
这种婚外恋情况可比作钻了感情的“空子”。女性是非常感性的动物,对某一个人产生特别的感觉,就证明这个人已触动自己的心弦。如果女性沉浸并享受这种感觉,就会使感情升华,使此情凌驾于所有事物,从而忽略“偷吃禁果”的后果。
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